Обязанности:
- Стратегическое планирование и анализ:
- Разработка и реализация стратегии продаж
- Анализ рынка, конкурентов и трендов для определения потенциальных возможностей
- Планирование и прогнозирование объёмов продаж на основе анализа рынка и внутренних ресурсов.
- Организация и контроль процессов продаж:
- Разработка и внедрение эффективных методик продаж.
- Контроль соблюдения стандартов качества обслуживания клиентов.
- Мониторинг и анализ эффективности каждого этапа процесса продаж.
- Внесение корректировок в процессы продаж на основе полученных данных.
- Развитие отношений с клиентами:
- Организация и проведение встреч, презентаций и переговоров с потенциальными и существующими клиентами.
- Поддержание и укрепление долгосрочных отношений с клиентами.
- Сбор и анализ обратной связи от клиентов для улучшения качества обслуживания.
- Управление бюджетом и ресурсами:
- Составление и контроль бюджета отдела продаж.
- Эффективное распределение ресурсов (временных, человеческих, материальных) между задачами.
- Отчётность и аналитика:
- Подготовка и анализ отчётов о продажах, эффективности работы отдела и отдельных сотрудников.
- Использование аналитики для принятия обоснованных управленческих решений.
- Представление результатов работы отдела руководству компании.
- Инновации и развитие:
- Поиск и внедрение новых методов и инструментов продаж.
- Адаптация стратегий продаж к изменяющимся условиям рынка.
- Инициация и участие в проектах по улучшению процессов продаж
Требования:
- Законченное высшее образование.
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет.
- Опыт успешных кейсов положительной динамики показателей организации.
- Умение выстроить диалог с разными клиентами и выявлять их ключевые потребности.
- Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
Комфортное рабочее место в офисе Матросова 5;
-
График работы 5/2 c 09:00 до 18:00;
-
Корпоративные мероприятия, скидки в фитнес-клубы;
-
Возможность профессионального роста в стабильной компании;
- Итоговая сумма зарплаты обсуждается с успешным кандидатом;
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию

