«Полиметалл» –
один из лидеров по добыче драгоценных металлов с активами в России *
Самостоятельно осуществляет весь комплекс работ по освоению рудных месторождений – от геологоразведки до строительства и эксплуатации производств. Технологический лидер в переработке упорных руд.**
Обязанности:
- Разработка и внедрение эффективных программ адаптации нового персонала;
- Организация и проведение вводных тренингов и инструктажей для вновь принятых сотрудников;
- Подготовка методических материалов и инструментов поддержки для ускорения процесса адаптации;
- Регулярное взаимодействие с руководителями подразделений для оценки эффективности адаптационных мероприятий;
- Мониторинг удовлетворенности сотрудников процессом адаптации и внесение предложений по улучшению системы.
- Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии или смежных областях;
- Опыт успешной разработки и реализации программ адаптации персонала;
- Глубокое понимание специфики адаптации работников разных уровней квалификации и должностей;
- Отличные коммуникативные навыки и способность выстраивать доверительные отношения с сотрудниками всех уровней;
- Умение анализировать ситуацию и предлагать действенные решения проблемных вопросов;
- Владение современными технологиями подбора и развития кадров.
- Место работы: Красноярский край, Северо-Енисейский район, месторождение «Ведуга»;
- График работы вахтовым методом 30/30;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Расширенная программа ДМС со стоматологией;
-
Компенсация проезда до пункта сбора и обратно;
-
Предоставление жилья на территории вахтового поселка, питания, спецодежды;
- Отпуск оплачиваемый основной - 28 дней, за работу в районах КС - 24 дня;
- Наличие сотовой связи на участке МТС.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Северо-Енисейский район, урочище Ведуга
Вакансия опубликована 11 ноября 2025 в Красноярске