Обязанности:
- Разработка кадровой политики и кадровой стратегии компании;
- Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- Планирование потребности в персонале;
- Организация работы по подбору персонала;
- Опыт работы не менее 3-х лет
- Знание 1С 8.2 ЗУП
- Знание ТК РФ, воинского учета.
- Опыт подбора персонала
- Опыт руководства коллективом
Условия:- ТК РФ
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 2 октября 2025 в Красноярске