Старший менеджер по развитию корпоративных клиентов

«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Мы прошли путь от классической телекоммуникационной компании до технологичной цифровой компании, в которой накопленный опыт и открытость к инновациям создают бесконечные возможности для развития.

Мы ищем в свою команду Старшего менеджера по сопровождению клиентов — человека, которому интересна сфера телекоммуникаций, кто готов помогать клиентам всегда и везде, а также повышать стабильность компании.

Чем ты будешь заниматься:

• Сопровождением действующей клиентской базы (пролонгация договоров, консультирование, выявление потребностей);
• Ведением документооборота (выставление счетов; выписка и подписание закрывающих документов);
• Работать в офисе, без поиска клиентов и без разъездов;
• Консультированием клиентов по условиям предоставления услуг;
• Отрабатывать заявки на подключение услуг;
• Повышением лояльности клиентов (предотвращение оттока);
• Проводить встречи с клиентами и фиксация результатов встреч в информационной системе;
• Выполнять плановые показатели.

Что мы ищем:

• Желание развиваться в сфере цифровых услуг;
• Готовность работать с юридическими лицами;
• Готовность развиваться в продажах;
• Готовность к звонкам и личным встречам с клиентами;
• Грамотная и четкая речь;
• Готовность много общаться с клиентами, помогать им в решении их вопросов.

Что мы предлагаем:

• Доход, который состоит из оклада +30% ученическая премия ( три месяца) и ежемесячной премии 100% от окладной части за выполненные заявки по подключению клиентов;Средний совокупный доход от 70 тыс. руб.
• График работы 5/2 с пн-пт с 08:00 до 17:00.
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Расширенный соц. пакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;
• Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;
• Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании;
• ДМС, консультация психолога и программа поддержки сотрудников

Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: специалист по продажам, менеджер по продажам В2В, менеджер по работе с клиентами, менеджер по сопровождении, начинающий специалист в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.