Специалист по мотивации персонала (нормирование труда и ЗП)
В архиве с 18 декабря 2014
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Красноярск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист отдела мотивации
60 000 – 80 000 ₽Красноярск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
1.Подготовка отчетности и анализ показателей HR: - регулярная отчетность по ФОТ (фонд оплаты труда), план-факт анализ отклонений. - регулярная отчетность по...
Высшее экономическое образование. Уверенный пользователь ПК. Внимательность, системность, готовность к изменениям, обучаемость, грамотная речь, динамичность.
Красноярск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Планирование показателей по труду ( численность, фонд заработной платы, средняя заработная плата). Анализ фактических показателей по фонду оплаты труда и численности.
Высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование. ПК 1С ЗУП 3.1, уверенный пользователь MS Office (Excel, Word), работа...
Опыт от 3 до 6 лет
1. Подготовка отчетности и анализ показателей HR: - регулярная отчетность по ФОТ (фонд оплаты труда), план-факт анализ отклонений. -
Высшее экономическое образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт оптимизации операций, методологический опыт. Внимательность, системность, готовность к изменениям, обучаемость, грамотная речь, динамичность.
Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Проверка табеля учета рабочего времени за отчетные периоды и при увольнении работников вверенного структурного подразделения. Формирование сдельных бригадных нарядов, отражение...
Навык работы с табелем учета рабочего времени . Продвинутый пользователь Excel.
Экономист по труду
80 000 – 85 000 ₽Красноярск
Опыт от 3 до 6 лет
1. Подготовка отчетности и анализ показателей HR: - регулярная отчетность по ФОТ (фонд оплаты труда), план-факт анализ отклонений. -
Высшее экономическое образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт оптимизации операций, методологический опыт. Внимательность, системность, готовность к изменениям, обучаемость, грамотная речь, динамичность.
Красноярск