HR в единственном лице/HRD

до 100 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя, гибрид или разъездной

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Реализуй свои стремления вместе с Группой «СИВЕР»

Каждый сотрудник Группы «СИВЕР» обладает возможностью вертикального карьерного роста. Офисные и производственные команды развиваются в системе, которая позволяет реализовать себя, проявляя лучшие профессиональные и личностные качества.

Движение вверх по карьерной лестнице в Группе «СИВЕР» осуществляется под чутким руководством тех, кто также начинал свой путь с работы на производстве.

Мы находимся в поиске HR/HRD

Обязанности:

  • Поиск и подбор персонала;
  • Составление описания вакансии;
  • Проведение собеседований по вакансии;
  • Оценка и согласование кандидата;
  • Разработка, организация и реализация социальной программы (включая дальнейшее сопровождение договоров)
  • Организация мероприятий по привлечению кандидатов;
  • Организация мероприятий по улучшению имиджа группы для потенциальных соискателей
  • Документальное сопровождение при приеме/увольнении сотрудников.
  • Организация культурных мероприятий, в рамках поддержания корпоративного духа компании.

Требования:

  • Желателен опыт работы HR специалистом; кадровой работы;
  • Грамотная речь;
  • Коммуникабельность;
  • Знание Excel, Word;
  • Знание 1С (приветствуется);
  • Умение анализировать.
Условия:

Наша компания предлагает:

  • Оплата обучения и повышения квалификации;
  • Оплата посещения спортзала / бассейна;
  • Яркая, интересная корпоративная жизнь;
  • Справочно-правовая система;
  • Дополнительное медицинское страхование на сумму страховой премии 3 млн. руб;
  • 36 дней оплачиваемого отпуска;
  • Мотивационной политикой компании предусмотрено ежегодное индексирование заработной платы, а также возможности роста з/п, в связи с высокими профессиональными качествами (проф. надбавки, дополнительные премии, годовые премии, премии за спортивные достижения, доплата за работы без дисциплинарных взысканий).

Откликайтесь на вакансию, и мы обязательно свяжемся с Вами.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Обучение персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Анализ обратной связи
  • Разработка стратегии развития

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

посёлок городского типа Березовка

Вакансия опубликована 22 апреля 2025 в Красноярске

Отзывы о компании

Похожие вакансии