"Soul Gang" - группа заведений включающих в себя бар "TOMMY HOUSE", бар "Мари Кюри", Итальянский ресторан "Vita Margarita".
В нашу стремительно развивающуюся сеть требуется HR-менеджер с активной жизненной позицией, любовью к своему делу, и высокой степенью ответственности.
Обязанности:
Полный цикл подбора персонала (повара,официанты,бармены,хостес,менеджеры,шеф-повара и тд);
- Адаптация персонала (составление планов адаптации, контроль за стажерами);
- Организация обучения (внутреннего и внешнего);
- Формирование кадрового резерва;
- Оценка лояльности и вовлеченности сотрудников;
- Развитие HR-бренда компании;
- Организация мероприятий по снижению текучести персонала;
- Ведение отчетности ежемесячной/ежеквартальной/ежегодной;
- Формирование и реализация HR-стратегии компании;
- Контроль за развитием и аттестацией сотрудников;
- Формирование и поддержание корпоративной культуры компании;
Требования:
- Опыт работы в сфере подбора и адаптации от 1 года;
- Нацеленность на результат;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Гибкость, инициативность, ответственность;
Условия:
- Работа в стремительно развивающейся компании направления HoReCa;
- График 5/2 с 11:00 до 19:00 (возможность гибридного графика);
- Заработная плата от 65 000 до 85 000 руб. (оклад + KPI);
- Корпоративные скидки и бонусы внутри сети ( питание, скидка на всё меню сети, скидка на самокаты и велопрокаты);
- Развитие и рост внутри компании (возможности роста до HR-руководителя);
- Корпоративные обучения, команда единомышленников, готовых помочь в любом вопросе.
Ключевые навыки
- Обучение и развитие
- Мотивация персонала
- Деловая коммуникация
- Подбор персонала
- Управление талантами
- HR
- Организационное развитие
- Телефонное интервью
- Корпоративная культура
- Организация мероприятий
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 14 апреля 2025 в Красноярске