Руководитель отдела продаж

Автосалон MorozAuto расширяется и в нашу дружную команду требуется опытный, ответственный, активный, любящий автомобили человек!

Если у тебя есть опыт в продажах, результативный опыт, тебе точно к нам!

Мы поможем стать крутым специалистом по подготовки автомобилей. Главное - желание и действия, а для остального есть наша крутая команда.

ВАЖНО, если ты занимаешься перепродажей авто и планируешь совмещать свою деятельность и работу в нашей компании, это будет запрещено! Потому что, у нас самая прозрачная и прямая система мотивации, зависящая друг от друга в команде, дружная команда, каждый участвует в сделках и помогает друг другу, и большая возможность роста.

Мы точно сработаемся если Вы:

• Обладаете лидерскими качествами.
• Умеете мыслить в рамках развития и умеете вырабатывать стратегические цели, достигать их.
• Берете на себя ответственность за принятые решения и результаты.

Кого мы ищем:

• Продажника по своей сути;
• Человека со знанием техник продаж;
• С опытом управления продажами и выстраиванием работы отдела;
• Умение услышать клиента, оппонента, сотрудника и прийти к общему решению;
• Неконфликтного человека, нацеленного на высокие продажи и большие результаты;
• Пунктуального, стрессоустойчивого и целеустремленного;
• С высоким уровнем ответственности и самоорганизованности;
• Со знанием, как минимум Word, Excel.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2;
• Прозрачная заработная плата, прозрачное kpi и % от продаж;
• Дополнительное обучение продажам за счет компании;
• Корпоративные мероприятия;
• Дружный и отзывчивый коллектив;
• Лояльное руководство.

Чем необходимо заниматься:

• Проведение утренних планерок - разработка планов и постановка задач на текущий день;

• Анализ результатов прошедшего дня;
• Контроль телефонных переговоров МОП;
• Контроль исполнения сделок и сопровождения клиентов МОП;
• Контроль соблюдения KPI для МОП;
• Контроль соблюдения МОП техник продаж;
• Умение формирования отчетов по продажам за неделю, месяц;
• Проверка и анализ просроченных задач МОП в CRM;
• Проведение итоговых (еженедельные, ежемесячные) собраний в ОП;
• Проведение индивидуальных встреч с МОП (еженедельно);
• Помощь в презентации КП и проведении переговоров МОП (оценка качества ведения переговоров МОП);
• Помощь МОП во взаимодействии с иными отделами компании;
• Организация и контроль проведения обучения продукту, УТП, проектам для МОП;
• Организация и проведение обучения техникам и технологии продаж для МОП;
• Обучение пользованию и правильному ведению CRM (системе учёта клиентов и сделок);
• Контроль исполнения плановых показателей и начисления мотивационных выплат МОП согласно KPI;
• Концептуализация формирования клиентских баз (целевой аудитории);
• Распределение клиентских баз между ответственными менеджерами, контроль системной работы с ними;
• Разработка и структурирование инструментов привлечения клиентов.