Требования:
- Организации обучения сотрудников в компании, координирование и поддержка во время адаптации сотрудников.
- Travel-поддержка сотрудников - проработка маршрутов командировок, выездных мероприятий, заказ билетов, бронирование гостиниц, обратная связь, взаимодействие с бухгалтерией по закрывающим документам.
- Ведение учета рабочего времени сотрудников.
- Отслеживание графика отпусков и своевременное оформление.
- Взаимодействие с кандидатами, успешно пройденными собеседования, формирование пакета документов, взаимодействие с отделом персонала по выпуску ЭЦП и добавление в систему Кадрового электронного документооборота.
- Выполнение различных административных поручений руководителя.
- Обеспечение жизнедеятельности офиса.
- Планирование и согласование способов мотивации сотрудников.
- Взаимодействие с поставщиками в части: организация питания, фитнес, проживание и т.д.
- Взаимодействие со специализированными учебными центрами/Ростехнадзором в части: обучение по охране труда, промышленной безопасности, работы повышенной опасности, электробезопасность.
- Взаимодействие с Заказчиком по предоставлению необходимого пакета документов в соответствии с требованиями ОТ, ПБ, ЭБ и т.д.
- Ведение журналов по охране труда и работ повышенной опасности.
Условия:
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Официальная зарплата.
• Режим работы 9.00 до 18.00 или 12.00 до 20.00.
• Работа офисе: г. Красноярск, ул. Караульная, 88. возможен удаленный график работы.
• Обеспечение корпоративной мобильной связью. ДМС после испытательного срока на любые виды мед. услуг.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Красноярск, Караульная улица, 88
Вакансия опубликована 27 марта 2025 в Красноярске