Обязанности:
- Работа с объектами недвижимости и земельными участками;
- Работа с договорами аренды;
- Выявлять потенциальных и перспективных арендаторов неликвидных/невостребованных активов и устанавливать с ними деловые контакты;
- Принимать участие в ценообразовании, прорабатывать аспекты переговоров о цене, определять способы обоснования цены, определять формы расчетов по договорам, разрабатывать и применять систему скидок в зависимости от различных факторов;
- Разрабатывать и реализовывать мероприятия по передаче в аренду непрофильных/невостребованных в собственном производстве активов (движимых и недвижимых);
- Проводить преддоговорную и договорную работу по заключению договоров аренды;
- Вести и поддерживать в актуальном состоянии реестр арендаторов (субарендаторов);
- Своевременно вносить изменения, установленным путем, в договора аренды;
- Ежегодно инициировать перед ДЭФ пересмотр арендной платы по договорам;
- Проводить конкурентную проработку (по указанию ДЭФ) контрагентов (оценочных компаний) на рынке оказания услуг по оценке рыночной стоимости движимых и недвижимых активов в рамках преддоговорной работы, разработку преддоговорной и конкурсной документации;
- Размещать информацию о движимых и недвижимых активах, продукции, согласованных к реализации, на ресурсах продвижения на рынке, следить за своевременным обновлением информации;
- Вести мониторинг ресурсов продвижения на рынке с целью поиска наиболее выгодных условий.
- Высшее профессиональное образование;
- Опыт работы 3-6 лет;
- Умение вести деловые переговоры;
- Основы деловой переписки;
- Работа в режиме многозадачности.
- График 5/2 на территории РМ Рейл Абаканвагонмаш, г. Абакан;
- Полный социальный пакет;
- Дотация на питание;
- Служебный транспорт;
- Заработная плата 2 раза в месяц;
- Оплата медкомиссии за счет предприятия;
- Корпоративная мобильная связь;
- Путевки в оздоровительные учреждения для детей;
- Помощь сотрудникам при подготовке детей к школе;
- Поддержка работников в сложных жизненных ситуациях;
- Материальная помощь в непредвиденных и критических ситуациях;
- НА ПРЕДПРИЯТИИ ДЕЙСТВУЕТ АКЦИЯ "ПРИВЕДИ ДРУГА" - за трудоустройство друга/родственника/знакомого работник предприятия получает 10 000 рублей.
>900
сотрудников
Собственный учебный центр для подготовки по ключевым профессиям
Увеличенный отпуск
Выплата подъемных отдельным категориям сотрудников
Льготный стаж
Повышенная стипендия по ученическим договорам для всех рабочих профессий
Отдых в детских лагерях для детей сотрудников
Компенсация аренды жилья для сотрудников, работающих вахтовым методом
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Абакан, район Абаканвагонмаш
Вакансия опубликована 21 марта 2025 в Красноярске