Обязанности:

Работа с объектами недвижимости и земельными участками;
Работа с договорами аренды;
Выявлять потенциальных и перспективных арендаторов неликвидных/невостребованных активов и устанавливать с ними деловые контакты;
Принимать участие в ценообразовании, прорабатывать аспекты переговоров о цене, определять способы обоснования цены, определять формы расчетов по договорам, разрабатывать и применять систему скидок в зависимости от различных факторов;
Разрабатывать и реализовывать мероприятия по передаче в аренду непрофильных/невостребованных в собственном производстве активов (движимых и недвижимых);
Проводить преддоговорную и договорную работу по заключению договоров аренды;
Вести и поддерживать в актуальном состоянии реестр арендаторов (субарендаторов);
Своевременно вносить изменения, установленным путем, в договора аренды;
Ежегодно инициировать перед ДЭФ пересмотр арендной платы по договорам;
Проводить конкурентную проработку (по указанию ДЭФ) контрагентов (оценочных компаний) на рынке оказания услуг по оценке рыночной стоимости движимых и недвижимых активов в рамках преддоговорной работы, разработку преддоговорной и конкурсной документации;
Размещать информацию о движимых и недвижимых активах, продукции, согласованных к реализации, на ресурсах продвижения на рынке, следить за своевременным обновлением информации;
Вести мониторинг ресурсов продвижения на рынке с целью поиска наиболее выгодных условий.

Требования:

Высшее профессиональное образование;
Опыт работы 3-6 лет;
Умение вести деловые переговоры;
Основы деловой переписки;
Работа в режиме многозадачности.

Условия:

График 5/2 на территории РМ Рейл Абаканвагонмаш, г. Абакан;
Полный социальный пакет;
Дотация на питание;
Служебный транспорт;
Заработная плата 2 раза в месяц;
Оплата медкомиссии за счет предприятия;
Корпоративная мобильная связь;
Путевки в оздоровительные учреждения для детей;
Помощь сотрудникам при подготовке детей к школе;
Поддержка работников в сложных жизненных ситуациях;
Материальная помощь в непредвиденных и критических ситуациях;
НА ПРЕДПРИЯТИИ ДЕЙСТВУЕТ АКЦИЯ "ПРИВЕДИ ДРУГА" - за трудоустройство друга/родственника/знакомого работник предприятия получает 10 000 рублей.

>900

сотрудников

Собственный учебный центр для подготовки по ключевым профессиям

Увеличенный отпуск

Выплата подъемных отдельным категориям сотрудников

Льготный стаж

Повышенная стипендия по ученическим договорам для всех рабочих профессий

Отдых в детских лагерях для детей сотрудников

Компенсация аренды жилья для сотрудников, работающих вахтовым методом

Стань частью динамично развивающегося предприятия и команды профессионалов, где ценят каждого!

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик.
Согласие на обработку и политика в отношении персональных данных

Мы используем файлы cookie. Подробнее