Проект «Восток Ойл» включает в себя месторождения Ванкорского кластера, Пайяхской группы, Западно-Иркинский участок и Восточно-Таймырской группы. Офис расположен в Красноярске. «Восток Ойл» позволит создать комплексную инфраструктуру и обеспечить развитие северных регионов.
Обязанности:
-
Организация табельного учета рабочего времени ;
-
Ведение табельного учёта рабочего времени персонала, формирование в специализированном программном обеспечении табель учёта рабочего времени, содержащий сведения о фактически отработанном времени работников;
-
Составление графиков работы, а также графиков отпусков работников управления супервайзинга бурения;
-
Ведение журналов инструктажей и графиков аттестаций в области промышленной, пожарной безопасности, электробезопасности и охраны труда;
-
Следить за периодичностью инструктирования и осуществлять хранение журналов;
-
Оформление листов ознакомления персонала с локально нормативными документами Общества;
-
Готовить потребность в трудовых ресурсах управления супервайзинга бурения в рамках формирования бизнес-плана;
Требования:
- Высшее образование по нефтегазовому направлению или дополнительное профессиональное образование в области бурения нефтяных и газовых скважин;
-
Опыт работы с большим объемом данных, умение собирать достоверную информацию и правильно ее понимать, оценивать, систематизировать и структурировать, находить взаимосвязи и выявлять закономерности;
-
Навыки деловой переписки, эффективной коммуникации, умение работать в команде;
-
Способность адаптироваться к разным обстоятельствам;
-
Способность сосредоточенно мыслить и фокусировать внимание на выполняемых работах;
Место работы и режим:
- Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2;
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
- Комфортабельные офисные помещения.
- Широкие возможности карьерного роста.
- Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
- Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
- Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
- Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
- Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
- Комплексные программы поддержки молодёжной политики.
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 16 апреля 2025 в Красноярске