Работа главным специалистом управления по работе с персоналом в Красноярске
, 45 вакансийПо соответствию
За всё время
Опыт от 3 до 6 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Опыт от 3 до 6 лет
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Главный специалист по адаптации персонала
до 130 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведущий менеджер по подбору персонала
70 000 – 110 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Опыт от 3 до 6 лет
Старший менеджер по персоналу
60 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Старший HR-менеджер (Ведущий менеджер по персоналу)
66 000 – 90 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Без опыта
Отклик без резюме
Опыт от 3 до 6 лет
Территориальный менеджер по продажам
от 150 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Ведущий менеджер отдела по работе с персоналом
50 000 – 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Руководитель отдела продаж
70 000 – 200 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору персонала (HR-специалист)
45 000 – 65 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых