edna

Валентин

Моя карьера в edna — пример возможностей для роста внутри компании. Я устроился в отдел технической поддержки, а со временем захотел развиваться дальше и пробовать новые задачи. Так оказался в команде внедрения, и этот опыт дал мне серьёзный профессиональный рост. Позже освоил новое направление и стал системным аналитиком. Компания поддержала этот переход: было внешнее обучение, доверие и сильные наставники.

Именно взаимопомощь, высокий уровень экспертизы и развивающая атмосфера в edna сделали этот путь возможным.

Ася

Я начинала менеджером по работе с ключевыми клиентами. Уже через 9 месяцев перешла в enterprise-направление, а позже — к управлению отделом. Было непросто: технический продукт, сложные клиенты, пересборка команды.

Но рядом всегда были сильные и вдохновляющие руководители, у которых хотелось учиться. Для меня edna — это компания про людей. Здесь можно прийти к любому руководителю, чувствуется поддержка команды, минимум бюрократии и реальные возможности роста для тех, кто готов вкладываться и развиваться.

Дмитрий

В edna я пришёл Java-разработчиком, затем вырос до лида команды, а сегодня отвечаю за продукт в роли технического руководителя. Мне важно, что можно реально влиять на продукт и его развитие.

Управление командой — это отдельный набор вызовов: находить подход к людям, договариваться, точно формулировать решения. В этом я всегда чувствовал поддержку со стороны компании и проходил внешнее обучение управленческим навыкам. Больше всего в edna ценю уважительное отношение к сотрудникам, ориентацию на развитие и неравнодушие к людям.