BWFM в цифрах: 13 лет мы создаем проекты, которые любят и на которые равняются.
800 человек работает в нашей команде, и нас с каждым годом становится все больше.
90% топ-менеджеров построили карьеру, начав с должности бармена, официанта
или линейного повара.
8 млн мы вложили в обучение наших сотрудников за последний год.
Наша большая семья — это ресторан современной сибирской кухни Tunguska,
ресторан SADKO, гранд-бистро «Дзе» и ресторан-праздник «Дзеими», бар «Булгаков»,
городское кафе Green Villa Pizza, кондитерская-пекарня Варвара+Jerome, гуд фуд паб
«Залечь на дно в Гамбург» и «Залечь на дно в Брюгге» и бар-ресторан на крыше
Franky Woo. И нас уже больше 1000 человек.
Уверены, что вы о нас слышали — наши рестораны каждый год оказываются на верхних
строчках ресторанных рейтингов, топ-менеджеры (шеф-повара, управляющие и шеф-бармены)
получают награды за свои достижения, а к нам в гости постоянно приезжают лучшие
представители индустрии России и даже мира. Помимо ресторанов делаем несколько
важных городских и всероссийских проектов — культурных и гастрономических — которые
поддерживают рестораны и известные бренды со всей страны и, которые ежегодно посещают
тысячи красноярцев.
Концепция каждого ресторана выверена и наполнена смыслами — мы ничего не делаем
бездумно, каждая деталь интерьера, точка контакта, действие сотрудника — все является
частью общей концепции проекта.
Каково это — быть частью команды Berrywood Family?
— ВЕРТИКАЛЬНЫЙ И ГОРИЗОНТАЛЬНЫЙ КАРЬЕРНЫЙ РОСТ.
В нашей компании бармены и официанты становятся управляющими
и бар-менеджерами, а из администраторов даже вырастают сомелье.
— УЧИТЬСЯ У ЛУЧШИХ.
У известных всей России шеф-поваров, побывавших на стажировках
в главных гастрономических точках на карте страны и мира (Перу, Испания),
и менеджеров, прошедших обучение у ведущих специалистов HORECA
в сфере kitchen management и ресторанного сервиса.
— ХОРОШО ЗАРАБАТЫВАТЬ.
Про достойную зарплату всегда вовремя даже говорить не будем —
в нашей компании это неоспоримый закон.
— НАСЛАЖДАТЬСЯ КОРПОРАТИВНЫМИ ПРИВИЛЕГИЯМИ.
Доставка на такси до дома в позднее время, повышенный кэшбек
в бонусной системе, бесплатное питание, скидки на меню и подарки
на день рождения.
— ИМЕТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ ПЕРЕМЕЩАТЬСЯ МЕЖДУ ЗАВЕДЕНИЯМИ СЕТИ.
У каждого проекта есть свой характер и настроение, и если вдруг
они не совпадают с вашим — есть возможность перевестись на ту же
должность в другой ресторан Berrywood Family.
— УЧАСТВОВАТЬ В КОРПОРАТИВНЫХ СОБЫТИЯХ И МЕРОПРИЯТИЯХ.
Мы вместе играем в футбол, ходим в боулинг, катаемся на сапах
и всячески дружим заведениями.
…. можем перечислять бесконечно, но лучше всего за нас все скажут
истории успеха людей, некоторые из которых в компании уже более 10 лет.
