Хедмайнер

ООО Хедмайнер

3,2

HEADMINER (ранее Ferronordic) входит в ТОП-3 горно-сервисных компаний РФ и выполняет производственные и строительные задачи для горнопромышленных предприятий России и СНГ.

С 2014 года успешно реализует проекты, направленные на качественную разработку месторождений золота, угля, железной руды и удобрений.

Осуществляет горно-капитальные и буро-взрывные работы, экскавацию и транспортировку горной массы, содержание забоев, отвалов и дорог, строительство инфраструктуры месторождений и промышленных сооружений.

Более 1500 сотрудников, 500+ единиц спецтехники, собственная сервисная служба, центры техподдержки и ремонтные мастерские.

Среди заказчиков Русская Платина, Северсталь, Металлоинвест, Селигдар, NordGold, GV Gold, Полюс, Фосагро, Норильский Никель и другие. 

Еще компании для вас
СберСити
СберСити
46 активных вакансий
Посмотреть
ГСП ЦЕНТР
44 активные вакансии
Посмотреть
SAWATZKY
SAWATZKY
47 активных вакансий
Посмотреть
Дороги и Мосты
Дороги и Мосты
43 активные вакансии
Посмотреть
АК БАРС ДОМ
АК БАРС ДОМ
47 активных вакансий
Посмотреть
ГСПИ
ГСПИ
43 активные вакансии
Посмотреть
Группа компаний Развитие
Группа компаний Развитие
47 активных вакансий
Посмотреть
Рок Энд Милл
Рок Энд Милл
47 активных вакансий
Посмотреть
Специализированный Застройщик Железно
Специализированный Застройщик Железно
47 активных вакансий
Посмотреть
Научно-Исследовательский Институт Проектирования Объектов Гражданского Строительства и Комплексного Развития Территорий Моспроект
Научно-Исследовательский Институт Проектирования Объектов Гражданского Строительства и Комплексного Развития Территорий Моспроект
49 активных вакансий
Посмотреть
Химки (Московская область)
Город
Добывающая отрасль, Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
3,2
хорошо
Не работает с отзывами
43%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Бетонщик
1,7
Август 2026
Зарплата средняя , проживание на 3, питание на 1 из 10
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их