Выстраивание прозрачной комплексной системы компенсаций и корпоративных льгот (C&B), разработка положений и регламентов и других ЛНА. Доведение до идеала...
Комплексное знание системы компенсаций, корпоративных льгот (C&B) и кадрового делопроизводства. Управленческих опыт командами от 10-15 человек.
Организация и контроль работы персонала, планирование деятельности. Выполнение плановых показателей (финансовых и коммерческих). Качественное обслуживание покупателей. Выполнение плана продаж.
Администратор-руководитель магазина, развивающийся сам и развивающий своих сотрудников. Обязателен опыт работы в розничной торговле. Знание кассовых операций.
Поиск и предварительный отбор кандидатов ( выбор эффективных каналов поиска и привлечения персонала). Взаимодействие с ВУЗами. Организация приема кандидатов.
Высшее образование (желательно управление персоналом/психология). Опыт работы в HR-направлении не менее 3-х лет.
анализ и совершенствование действующей системы мотивации – материальная и нематериальная. * управление HR-процессами: планирование, подбор персонала (различного уровня), адаптация, мотивация, обучение...
опыт работы в сфере управления персоналом, HR от 1 года. * отличное знание трудового законодательства. * знание 1С 8.3. *
Обеспечение эффективной работы 2-х букетных мастерских. Обеспечение выполнения планов продаж. Контроль работы персонала. Обучение персонала. Формирование эффективной команды.
Высшее образование. Опыт работы в рознице на руководящих должностях. Отличное знание кассовой дисциплины, правил торговли, программы 1С.
Организация производственного процесса, контроль и оперативное управление деятельностью торговых точек. Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей, разрешение конфликтных ситуаций.
Образование высшее . Управленческий опыт работы не менее 3 лет в сфере торговли продуктов питания или общественного питания. Опыт организации производственных...
Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 2 специалиста отдела персонала, специалист по обучению). Организация и контроль процесса поиска и отбора...
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...
Деятельность компании: оптовая продажа расходных материалов чековой ленты и этикетки. - Выполнение поручений директора. - Административное и организационное сопровождение деятельности директора. -
трудолюбие желание развиваться. - вы внимательны и аккуратны, инициативны. - вы доводите все дела до конца, цените порядок в своей работе. -
Руководство отделом по работе с персоналом. Подбор персонала. Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов. Организация процесса обучения и развития...
Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом). Опыт работы руководителем отдела персонала от 3 лет (желательно в торговых компаниях).
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (250 человек, несколько юридических лиц). Ведение табеля учета рабочего времени. Подбор персонала (5-7...
Знание трудового законодательства и 1С (опыт работы в КДП). Оконченное высшее образование, приветствуется дополнительные курсы по профилю.
Определение потребности по вакансиям (заявки от заказчика-руководителей подразделений). Обрабатывать резюме. Проводить телефонные и личные интервью. Организовывать и проводить очные...
Опыт работы на подборе от 1 года (желательно в подборе линейного персонала). Желание и умение работать с людьми.
Подбор персонала в вверенных структурных подразделениях, в т.ч. топовых. Взаимодействие со СМИ, работа с договорами. Размещение объявлений об открытых...
Опыт работы в подборе персонала, в том числе массового. Высокая скорость работы. Позитивность, стрессоустойчивость, гибкость. Коммуникабельность и доброжелательность.
Общее руководство отделом методологии. Учебно-методическое обеспечение учебного процесса, в том числе дистанционного. Поиск, оценка и внедрение лучших мировых практик.
Опыт управления в крупных учебных центрах с передовыми практиками в обучении от 3-5 лет; преимуществом будет являться опыт работы...
Управлять талантами, работать с кадровым резервом на все управленческие позиции в рознице: обеспечивать наличие кадрового резерва, участвовать в разработке и...
У Вас есть высшее образование и успешный опыт не менее 3 лет в качестве менеджера по персоналу/HR generalist/Руководитель...
Организация и контроль работы курьеров. Выписка маршрутных листов, отслеживание сроков сдачи отчетов от курьеров. Соблюдение сроков доставки корреспонденции.
Уверенный пользователь ПК, MS Word, MS Excel. Активная жизненная позиция, динамичность. Дружелюбие и опыт работы с людьми. Хорошее знание города.
Контроль соблюдения регламента работы пунктов выдачи интернет-заказов. Запуск пунктов выдачи Интернет-заказов (поиск помещений, монтаж оборудования, контроль соблюдения сроков...
Гражданство РФ, образование, высшее. Опыт работы от 1 года (супервайзер, торговый представитель, администратор в рознице), опыт управления коллективом от 5...
Реализация проектов по поиску и подбору персонала (рабочие и ИТР). Поиск кандидатов на вакантный позиции. Проведение интервью, организация интервью с...
Опыт работы в подборе технического персонала от 1-го года в крупных промышленных компаниях. Понимание специфики подбора производственного персонала.
Проведение и разработка ассессмент-центра. Развитие и координация проекта кадровый резерв. Составление и сопровождение сотрудников по Индивидуальному плану развития.
Высшее образование. Опыт в проведении и разработки ассессмент-центра. Опыт создания и реализации индивидуальных планов развития карьеры. Профессиональная экспертиза в...
Проведение продуктовых, навыковых, сервисных, управленческих тренингов для сотрудников и линейного менеджмента. Разработка тренинговых программ обучения, методических материалов, листов развития для...
Наличие знаний и умений в области теории и практики ведения тренингов. Навыки самостоятельной адаптации тренинговых программ под группу, проведение дотренинговой...
Выполнять и контролировать проекты: от снятия позиции до прохождения кандидатом испытательного срока (искать, находить и оценивать кандидатов, сопровождать клиента/кандидата...
Высшее образование. Опыт работы в сфере HR, точечного подбора, психологии или продаж. Плюсом будет опыт работы в кадровом агентстве.
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
