Ведущий специалист отдела развития и оценки персонала
В архиве с 5 ноября 2015
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Иркутск, Большой Литейный проспект, 3
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
80 000 – 80 000 ₽Иркутск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обязанности: - подбор персонала, проведение собеседований. - хранение и заполнение трудовых книжек. - ведение установленной документации по кадрам. - ведение личных дел работников. -
Образование: высшее профессиональное образование или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области управления человеческими ресурсами. Требования: Стаж работы по...
Специалист по персоналу
до 67 000 ₽Иркутск
Опыт от 1 года до 3 лет
Определять потребность в персонале, изучать рынок труда, проводить аналитическую работу. Осуществлять поиск и подбор персонала (горячие и холодные звонки).
Высокий уровень коммуникативных навыков. Гибкость, самостоятельность, целеустремленность. Открытость, клиентоориентированность. Опыт работы в рекрутменте обязателен.
Специалист по персоналу
67 000 – 95 000 ₽Иркутск
Опыт от 3 до 6 лет
Оформление приемов, переводов сотрудников в т.ч. иностранных граждан. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним. Ознакомление сотрудников под роспись...
Образование не ниже средне-профессионального. Опыт работы не менее 3х лет. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Аналогичный опыт работы...
Специалист по обучению и развитию персонала
до 70 000 ₽Иркутск
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка учебных программ, составление расписания и координация всех необходимых для проведения мероприятий действий. Планирование и организация процесса обучения новых сотрудников.
Релевантный опыт работы желательно в производственной компании. Желание, упорство, педантичность, настойчивость. Любовь к своему делу. Возможность получать знания, обучаться.
Менеджер по подбору персонала
от 45 000 ₽Без опыта
Подбор и адаптация персонала. - Распределение и вывод линейного персонала компании на рабочие объекты с использованием средств связи. - Работа с заказчиками.
Доброжелательность. - Стрессоустойчивость. - Коммуникабельность. - Высокая активность: - Нацеленность на результат.
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Иркутск
Без опыта
Организация поиска линейного персонала. Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц. сети. Проведение первичного телефонного и очного интервью с...
Желание развиваться в сфере управления персоналом. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность и целеустремленность.
Иркутск, Большой Литейный проспект, 3