ООО "Нерюнгри-Металлик", одно из ведущих предприятий компании "Nordgold", в связи с развитием HR-блока и переходом на современную модель управления предприятием с использованием SAP-HR, объявляет конкурс на позицию "Заместитель начальника службы управления персоналом" (работа вахтовым методом).

Функциональные задачи и обязанности:

• Поддержка линейного менеджмента;
• Контроль эффективности всех HR-процессов предприятия, постоянный поиск резервов и инициирование улучшений ;
• Внедрение HR-инициатив и мероприятий по организационной эффективности;
• Управление планированием и контроль бюджета расходов на персонал (включая численность, ФОТ, резервы на годовое вознаграждение и неиспользованные отпуска, налоги и ВСХ), управление штатными расписаниями;
• Определение текущих потребностей в персонале и обеспечение укомплектованности;
• Контроль соблюдения графиков вахты и отпусков;
• Обеспечение сбора и аналитики по KPI и выплату премий, координация программ премирования;
• Разработка и управление программами оценки персонала и развития кадрового резерва предприятия;
• Организация проведения "Диалогов о целях", контроль и анализ степени достижения целевых значений;
• Планирование и контроль реализации программ обучения и развития персонала (внутреннее и внешнее);
• Консультирование руководителей и специалистов, а также сотрудников по вопросам трудовых отношений и действующих в компании регламентов и политик в области управления персоналом;
• Планирование, бюджетирование и организация корпоративных мероприятий, контроль за поддержанием корпоративной культуры предприятия.

Требования к кандидатам:

• Высшее профессиональное образование (экономика и управление, менеджмент). Дополнительное образование в области HR - как преимущество;
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет на производственных предприятиях (желательно горно-добывающая промышленность) со штатом не менее 900 чел.;
• Отличные знания трудового законодательства, основ экономики и социологии труда, современных методик управления производственным персоналом и повышения его эффективности;
• Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, желательно SAP HR (как предпочтение);
• Отличные коммуникативные навыки, ответственность, самостоятельность, инициативность, ярко выраженные лидерские компетенции;
• Активная жизненная позиция, аналитический склад ума, неконфликтность, способность работать с любыми категориями персонала.

Условия:

• Работа на руднике "Таборный" ООО "Нерюнгри-Металлик" (600 км. от г. Нерюнгри, 100 км. от железнодорожной станции "Икабья" Забайкальского края).
• На период межвахтового отдыха начальника службы персонала - исполнение его обязанностей.
• Вахтовый метод работы, вахта 60/30 (комфортабельное проживание в вахтовом поселке, столовая, спортзал, магазин, спутниковое ТВ, интернет).
• Заработная плата - высокая (фиксированная часть+ежемесячная премия+квартальная премия=160.000 gross+годовой бонус (30%), обсуждаются финансовые ожидания кандидатов (просьба в резюме или сопроводительных письмах указывать ожидаемый уровень дохода в месяц);
• Компенсация проезда на межвахтовый отдых и до места работы;
• Служебная мобильная связь, интернет;
• Рабочий день: нормированный -8,5 часов, 7 дневная рабочая неделя;
• Работа с интересными и современными HR-задачами в молодом коллективе профессионалов